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公示公告
正信银行供应商行为准则
正信银行有限公司（以下简称“正信银行”）秉持可持续发展理念，致力于在供应商管理中践行负责任的商业行为，与业务合作伙伴同心协力创造可持续价值，携手创造更美好的未来。
正信银行严格遵守中华人民共和国各项法律法规及银行业监管规定，正信银行支持并尊重国际范围内公认的公司治理、公民权利、环保等各项准则，同时要求供应商在公司治理、环境保护、社会责任等方面严格遵守中国法律法规及运营所在地的相关规定。
本准则适用于所有与正信银行建立或拟建立业务关系的供应商。供应商在选择其分包商或上游供应商时，应促使其遵守本准则要求。正信银行在选择新供应商或评估现有供应商续约资格时，供应商是否符合本准则要求是重要考量因素之一。
一、公司治理与商业道德
供应商应遵守所有适用的法律法规，建立健全透明、有效的公司治理结构，制定并落实符合法律法规要求的公司治理政策。根据良好的公司治理原则，以诚信、透明、可审计的方式开展业务，针对日常运营中可能发生的业务中断等风险，建立完善的风险防范机制、应急预案及处置流程，并定期开展相关培训和演练。
（一）诚信经营
供应商应本着准确、正直、公平、诚实、透明的原则开展业务，对利益相关方负责，不得从事任何欺诈、虚假陈述或误导性行为。
（二）尊重知识产权
供应商应尊重且不侵犯他人的知识产权，包括商标、专利、著作权及商业秘密。供应商应确保其提供的产品或服务不侵犯第三方知识产权。
（三）数据保护与个人信息安全
供应商应遵守《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》及相关法律法规，对在业务往来中获取或知悉的正信银行、正信银行客户及正信银行其他供应商的个人信息和保密信息予以严格保护。供应商应采取适当的技术和管理措施，防止数据泄露、篡改或丢失。发生数据泄露、网络安全事件后应在24 小时内书面通知正信银行。
（四）网络安全
供应商应维护其信息系统、网络和在线业务的安全，遵守《中华人民共和国网络安全法》及相关规定，确保与正信银行对接的系统不存在安全漏洞，并及时配合正信银行进行安全评估与整改。
（五）利益冲突
供应商应避免与正信银行发生任何利益冲突。如供应商或其员工可能存在利益冲突情形（如与正信银行员工存在关联关系等），应主动向正信银行书面披露。
（六）反腐败与反商业贿赂
供应商应遵守《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国反不正当竞争法》及银行业反商业贿赂相关规定，杜绝任何贪污和贿赂，并保证未曾及不会作出直接或间接的贿赂或贪腐行为，不会与任何人就要求或提供贿赂进行商谈。供应商应制定并执行自身的反腐败合规制度。
（七）公平竞争
供应商应遵守《中华人民共和国反垄断法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等竞争法律法规，在相互信任和尊重的基础上开展业务，不得达成垄断协议、滥用市场支配地位或从事不正当竞争行为。
（八）财务诚信与信息披露
供应商应确保向正信银行提供的财务信息、资质文件、业务数据等真实、准确、完整，不得伪造、变造或隐瞒重要信息。供应商应建立防止使用内幕信息的内部制度。
二、产品与服务的质量与标准
（一）质量控制
供应商应建立并实施符合国家标准、行业标准及正信银行要求的质量管理体系，对产品设计、生产过程、质量检验等环节进行有效控制，确保交付的产品或服务符合合同约定和质量安全要求。
（二）负责任采购
供应商应确保其提供的产品和服务来源合法、合规，不得采购或使用来源于冲突矿产、非法活动或侵犯公民权利的原材料。供应商应建立自身的负责任采购政策，并对上游供应链进行合理尽职调查。
（三）可追溯性
供应商应建立原材料、产品和服务的可追溯机制，能够追溯产品的生产批次、生产日期、生产地点及主要原材料来源，以便在发生质量或安全问题时快速定位并采取补救措施。
三、尊重公民权利
供应商在经营活动中应尊重国际公认的人权原则，同时严格遵守中国法律法规中国法律规定的公民权利。
（一）遵守公民权利原则
供应商应遵守《中华人民共和国宪法》赋予公民个人的基本权利和自由，包括平等权、人身权利和自由、政治权利和自由、宗教信仰自由及经济、文化和社会权利等。供应商应营造包容、多元、无歧视的工作环境。
（二）尊重社区与土地权利
供应商在项目选址、建设或运营中，应尊重当地社区和居民的合法权益。涉及土地使用或征用的，应依法取得相关手续，并妥善处理与社区居民的关系，避免对原住民生计和文化产生不当影响。
（三）公平用工
1.供应商应确保所有工作基于自愿原则，不得以任何形式强迫劳动者劳动，不得扣押劳动者居民身份证或其他证件，不得要求劳动者提供担保或收取财物。
2.供应商应遵守《中华人民共和国劳动法》及《禁止使用童工规定》等法律法规关于最低就业年龄的规定，不得招用未满法定就业年龄的人员，不得以任何形式剥削未成年人。
3.供应商应坚持机会均等原则，不得因性别、身体状况、民族、种族、地域、宗教信仰、年龄、婚姻状况等与劳动岗位无关的因素在招聘、晋升、薪酬等方面实施歧视。工作环境应杜绝任何形式的骚扰、欺凌或虐待行为。
4.供应商应遵守《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，按时足额向员工支付不低于法定最低工资，并依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，提供法律法规规定的福利待遇。
5.供应商应确保工作时数符合当地及国家的法律法规。
四、安全、职业健康与工作场所环境
供应商应建立并实施职业健康和安全生产管理体系，提供符合国家标准的安全防护设备和应急设施，定期组织安全生产演练与培训，确保工作场所（包括生产车间、仓库、办公区域及供应商提供的员工宿舍）及员工人身安全。
五、社区与社会责任
供应商应尊重并支持当地社区的发展，积极参与社区公益活动，避免对社区环境、居民生活造成负面影响。
供应商应依法履行社会责任，包括但不限于诚信纳税、支持就业、保护环境、参与社会公益等。鼓励供应商定期发布社会责任报告。
六、环境责任
供应商应遵守《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规，开展环境友好型经营活动，优先选用可再生或可回收材料，积极采取保护生态系统措施，持续改善其环境表现，并采用合适的系统及程序对能源消耗、温室气体排放，水消耗、污水排放，废弃物产生、存放及处理，土地使用和生物多样性，异味、噪音、视觉损伤在内的损害和投诉等方面加以有效管理。
七、投诉机制
供应商应为员工以及供应商所在或所服务的社区成员提供投诉机制。
八、报告机制
供应商在发现自身存在违反本准则的情形或可能对正信银行造成重大影响的事件时，应立即向正信银行报告，并主动采取整改措施。
供应商确认
本公司已阅读、认可并承诺遵守《正信银行供应商行为准则》。在我们与正信银行有限公司现有或将来所签署之任何合约期内，如在遵守本守则方面有所变动，将会立即通知正信银行有限公司。
我司信息如下：
供应商名称及公章：
法定代表人/授权代表签署：
签署日期：
联系电话：
电子邮箱：
